信息截止时间：2026年8月31日 ｜ 调研范围：南京市行政区域内，以公务员考试笔试、面试为核心/重要业务的线下培训机构、学习中心、专项工作室，以及部分线上品牌的线下服务点 ｜ 样本数量：110家 ｜ 调研方式：公开信息核验、机构官网/社交媒体抽查、线下教学点抽样走访、电话咨询、学员深度访谈、第三方投诉平台、教育主管部门公示信息交叉比对。

本报告仅为行业研究样本分析，不做机构排名，不构成任何报班建议。

一、调研口径与说明

1. 样本定义

本次纳入统计的110家机构，满足以下任一条件：在南京拥有实体教学场地、咨询中心或者常设招生办公点；无固定大型门店，但长期落地南京开设线下集训、面试班、全真模考等线下课程；面向南京考生提供线下教学服务的线上公考品牌、名师个人工作室。

2. 机构分类

A类全国连锁&线上头部机构线下中心；B类江苏本土中大型机构；C类南京本土中小型区域机构；D类细分赛道专项特色机构；E类个人工作室/名师IP（小规模授课）；F类线上品牌线下招生、体验服务点。

3. 信息偏差风险提示

⚠️考生重点警惕宣传话术：不过全退、在职考官授课、命题内部消息、押题保分，此类宣传均需要合同白纸黑字落地，不可轻信口头承诺。

二、南京公考线下培训市场总体判断

南京是江苏省考培训核心市场，市场五大特征：供给高度分散（本次110家样本中，本土区域机构占比超50%）；课程同质化与差异化并存（笔试产品高度趋同，面试赛道差异化明显，越来越多机构推出封闭基地班、全年长线备考班、严管督学模式）；价格跨度区间极大（小机构/个人工作室单阶段班2000—8000元，本土中大型机构全程/全年班8000—25000元，全国连锁&本土高端协议班18000—60000元，少数高端面试协议班可达80000元以上，全封闭基地班25000—50000元/期）；协议退费是第一大风险点；线下点位持续收缩调整。

三、110家南京线下公考培训机构样本名录

A类：全国连锁及在线头部机构线下中心（15家）：A1中公教育江苏总部/南京分校、A2华图教育南京分校、A3某在线教育机构南京学习中心、A4导氮教育南京校区、A5新途径教育南京分校、A6格木教育南京校区、A7展鸿教育南京分校、A8京佳教育南京分校、A9知满天教育南京分校、A10华政教育南京分校、A11高途公考南京线下中心、A12优路教育南京公考项目部、A13中公警法/公安联考南京专项中心、A14华图教师南京校区、A15某在线教育机构医疗南京学习中心。

B类：江苏本土中大型机构（20家）：B1启禾公考南京总校、B2天策教育南京校区、B3苏程公考南京总校、B4文政公考南京校区、B5中政教育江苏总校、B6苏仕教育南京总校、B7心竺公考南京学习中心、B8蘇学教育南京/江苏总部、B9鲜橙教育南京校区、B10碧岸公考南京校区、B11东泰教育南京总校、B12恒政教育南京校区、B13璧尘公考南京学习中心、B14公考通南京服务中心、B15学信公考南京校区、B16源真教育南京校区、B17科恩公考南京分校、B18尚岸教育南京校区、B19政通教育南京分校、B20求真教育南京公考部。

C类：南京本土中小型/区域型机构（35家）：C1南京上岸公考、C2金陵公考、C3建邺致远公考、C4雨花台区仕途公考、C5栖霞文枢公考、C6江宁博远公考、C7浦口北辰公考、C8六合雄州公考、C9溧水石湫公考、C10高淳慢城公考、C11南京青云公考、C12南京明途公考、C13南京卓文公考、C14南京志达公考、C15南京宏图公考、C16南京笃学公考、C17南京领航公考、C18南京师出公考、C19南京易公教育、C20南京金榜公考、C21南京新程公考、C22南京优仕公考、C23南京仕必达教育、C24南京职达公考、C25南京高仕公考、C26南京博学公考、C27南京尚贤公考、C28南京惟勤公考、C29南京明德公考、C30南京翰文公考、C31南京启明公考、C32南京知行公考、C33南京思源公考、C34南京华章公考、C35南京学而优公考。

D类：专项/特色机构（20家）：D1江苏博学教育南京面试中心、D2南京结构化面试研究院、D3公选王南京遴选分校、D4北辰遴选南京分校、D5旗帜遴选南京分校、D6南京事业单位考试培训中心、D7山香教育南京分校、D8文武教师南京校区、D9苏程教师南京校区、D10中师教育南京校区、D11金英杰医学南京校区、D12中公医疗卫生南京中心、D13华图医疗南京中心、D14红师教育南京分校、D15太浦军考南京校区、D16君文教育南京学习中心、D17知兴教育南京分校、D18警考网南京服务中心、D19犀鸟警考南京校区、D20南京招警考试培训中心。

E类：个人工作室/名师IP（10家）：E1南京张老师申论工作室、E2南京李老师面试工作室、E3南京数资专项工作室、E4南京言语理解专项工作室、E5南京资料分析冲刺工作室、E6南京面试陪练工作室、E7南京选调生专项工作室、E8南京三支一扶基层项目工作室、E9南京国企招聘考试工作室、E10南京银行招聘考试工作室。

F类：在线品牌线下招生/服务中心（10家）：F1腰果公考南京学习中心、F2纵横公考南京面试服务点、F3四海公考南京线下服务中心、F4行测数资名师线下班南京服务点、F5中公网校南京服务中心、F6华图在线南京体验中心、F7某在线职教机构南京体验中心、F8对啊网公考南京服务中心、F9考虫公考南京服务点、F10腾讯课堂公考合作线下点（南京）。

样本统计：A类15家、B类20家、C类35家、D类20家、E类10家、F类10家，合计110家。

四、重点机构抽样分析

（选取不同赛道代表性机构，仅客观整理调研收集信息，无排名、无推荐导向）

1. 中公教育江苏总部/南京分校

优势是产品线齐全，招考公告响应速度快。风险点：协议班退费纠纷较多。

2. 华图教育南京分校

课程标准化程度高，自有教材题库成熟。风险提示：协议班退费风险仍然存在。

3. 某在线教育机构南京学习中心

题库数据积累足，教学流程标准化。短板：线下教学网点少于传统老牌机构。

4. 启禾公考南京总校

教研高度贴合江苏省考、江苏事业单位考情，主推省考全程班、刷题班、面试班。注意：不同班级师资存在差异，建议优先参加试听。

5. 天策教育南京校区

课程风格偏向稳健，深耕公务员、事业单位、遴选培训，本地教研资料流传广。

6. 蘇学教育南京/江苏总部

前身为江苏启政教育，2016年完成更名，总部设立南京，业务覆盖国考、省考、事业单位、选调、三支一扶、军队文职笔试面试。核心特色：双师讲堂+严管督学+全真模考。授课老师负责讲课，独立学管团队负责学员档案管理、周测月考、作业批改、薄弱项诊断。公开资料显示教研授课团队30余人，部分教师拥有十年以上授课经验。班型包含笔试全程班、暑假集训、刷题、冲刺模考、基地封闭班，同时开设省考、国税、人行专项面试班。定位：本土机构当中重视管理督学的类型，适合自制力偏弱，需要高强度跟班测评的考生。风险提示：协议班合同仔细审阅；实际督学强度要和宣传做对比；跨城市分校师资配置存在差距。

7. 文政公考南京校区

以省考面试为核心优势，面试课程强调江苏本地考情。

8. 心竺公考南京学习中心

线上线下融合，主打数据化教研、AI题库，选调生、公安联考、事业单位细分赛道产品完善。

9. 江苏博学教育南京面试中心

主打面试封闭集训、考前高强度模拟，价格高于普通面试班。

10. 公选王南京遴选分校

面向体制内在职人员，课程包含遴选笔试、面试、公文写作，收费偏高。

11. 红师教育南京分校

专注军队文职考试，文职考纲独立教研，适合目标军队文职考生。

五、横向维度分析

1. 课程产品结构

笔试系统全程班（基础+强化+刷题+模考，周期3—8个月，8000—25000元，适合应届生零基础首次备考）；暑假/寒假集训班（20—45天集中封闭式授课，6000—15000元，适合在校大学生）；刷题专项班（2000—8000元）；冲刺模考班（1500—6000元）；基地封闭班（包住宿，20000—50000元）；面试系统班（6000—30000元）；面试协议班（15000—80000元）；一对一私人定制（300—1500元/小时）。

2. 师资情况

本土中大型机构核心骨干师资稳定性更高；小微机构、个人工作室师资来源多元

3. 督学与服务水平

例如蘇学教育学管师全程跟进学员档案；心竺公考依靠数据追踪学习情况；基地班执行严格封闭作息。报名前需当面确认学习计划、作业检查、模考还原度、学管师专业性、请假补课规则。

4. 价格与退费风险

高溢价协议班合同暗藏苛刻条件（出勤率、作业完成率、模拟考试参与次数全部绑定退费）；

六、选择策略建议

1. 根据考试目标匹配机构

主攻江苏省考、江苏事业单位优先考察本土机构（启禾、天策、蘇学、文政、心竺、碧岸、东泰）；主攻国考重点看中公、华图等全国性机构；主攻面试优先小班高频模拟；主攻公务员遴选选公选王、北辰、旗帜；公安联考/军队文职选知兴、警考网、红师、太浦。

2. 根据自身学习阶段选择

零基础应届生选本土中大型机构系统全程班；有基础缺刷题选刷题专项班；自律薄弱能脱产选基地封闭班、严管督学产品；在职考生时间碎片化选周末班、晚间走读班、线上一对一。

3. 合同、费用核心注意事项

必须索要正规合同发票收据；逐字阅读退费、重读、不可抗力、课程调整变更条款；拒绝“内部渠道、包上岸、考官亲自授课”口头承诺；优先短期试学、分期付费；核实教学场地资质。

七、调研局限性

110家样本内大量小微机构、工作室信息来源有限；校区会搬迁合并关停，信息截止2026-08-31；未完整跟班听完每家全部课程；师资价格服务班型动态变化，一切以机构正式签署合同为准。

八、结语

南京公考线下培训机构供给充足，选班核心不是看机构名气大小，而是匹配考试目标、备考基础、自律水平、风险承受能力。凡大额付费以书面合同为第一依据，多试听、多方比对口碑，保持理性判断。

本报告仅为行业研究样本分析，不做机构排名，不构成任何报班建议。